الخلاصة العملية

يجب تقديم الإقرارات والسداد والطلبات والإجراءات داخل مهلها. عند حساب مهلة تبدأ بإخطار، لا يدخل يوم الإخطار في العدد ويكون اليوم التالي هو اليوم الأول. وإذا صادف اليوم الأخير عطلة رسمية، تمتد النهاية إلى أول يوم عمل تالٍ. ويستخدم التقويم الميلادي.

لمن تهم؟

كل من يحسب موعد إقرار أو سداد أو تظلم أو اعتراض أو إجراء ضريبي.

لماذا تهمك؟

لا تُستبعد عطلات منتصف المدة لمجرد أنها عطلات؛ التمديد يقع عندما يكون اليوم الأخير نفسه عطلة رسمية. كما لا يبدأ العد من يوم فتح البريد إذا كان تاريخ التبليغ، وفق المادة (94)، هو تاريخ إرسال الجهاز.

يوم التبليغ مستبعدتمديد العطلة في اليوم الأخير فقطالتقويم الميلادي

النص النافذ

أ) يجب على الخاضع للضريبة تقديم الإقرارات الضريبية وسداد مبالغ الضريبة المستحقة إلى الجهاز ومباشرة الطلبات والإجراءات الضريبية خلال المهل القانونية المبينة في القانون وهذه اللائحة. ب) عند احتساب المهل، لا يدخل تاريخ الإخطار ضمن المهلة المحددة. ج) في حال وقوع اليوم الأخير من المهلة في يوم عطلة رسمية، يتم تمديد المهلة إلى أول يوم عمل يليه. د) يعتبر التقويم الميلادي هو التقويم المعمول به في جميع المواعيد المنصوص عليها في القانون وهذه اللائحة.

احسب الميعاد خطوة بخطوة

  1. 1

    ثبت تاريخ التبليغ وفق تاريخ إرسال الجهاز ووسيلته.

  2. 2

    استبعد يوم التبليغ واجعل اليوم التالي اليوم الأول.

  3. 3

    احسب جميع الأيام داخل المدة، بما فيها العطلات الواقعة في المنتصف.

  4. 4

    افحص اليوم الأخير فقط: إن كان عطلة رسمية فانتقل لأول يوم عمل تالٍ.

  5. 5

    استخدم التقويم الميلادي ووثق خطوات الحساب.

  6. 6

    طابق النتيجة مع حكم الإجراء الخاص والموعد الظاهر في البوابة.

ما يرتبط بالمادة

الأدلة والأدوات الرسمية

أدوات مدار المرتبطة

مثال توضيحي من مدار

تبليغ في 1 أغسطس ومهلة 15 يومًا

يُستبعد 1 أغسطس، ويكون 2 أغسطس اليوم الأول، فينتهي العد الأساسي في 16 أغسطس. إذا كان 16 أغسطس عطلة رسمية تمتد النهاية إلى أول يوم عمل تالٍ. أما عطلة وقعت يوم 8 أغسطس مثلًا فتبقى محسوبة داخل الأيام الخمسة عشر.

أسئلة تساعدك على التطبيق

  • ما تاريخ إرسال التبليغ؟
  • ما اليوم الأول؟
  • كم طول المدة؟
  • هل اليوم الأخير عطلة رسمية؟
  • هل يوجد حكم خاص لهذا الإجراء؟