يمد الموعد إلى أول يوم عمل تالٍ إذا صادف انتهاؤه عطلة رسمية.
ما الذي تفعله الآن؟تحقق من اليوم الأخير والعطلة الرسمية وأول يوم عمل تالٍ.
ماذا تقرر هذه المادة؟
يمد الموعد إلى أول يوم عمل تالٍ إذا صادف انتهاؤه عطلة رسمية.
نعرض هنا خلاصة موثقة بلغة بسيطة. النص الكامل الملزم موجود في ملف اللائحة الرسمي ضمن المصادر أدناه.
ماذا تعني المادة بلغة بسيطة؟
إذا انتهت المهلة في عطلة رسمية امتدت إلى أول يوم عمل تالٍ؛ أما مجرد ازدحام العمل أو الغياب فلا يمدها.
للمراجعة التاريخية وفهم بداية التطبيق؛ وبعض أحكامه لم تعد إجراءً جاريًا.
تحقق من اليوم الأخير والعطلة الرسمية وأول يوم عمل تالٍ.
كيف تظهر القاعدة في الواقع؟
إذا وافق آخر يوم عطلة رسمية، ينتقل الموعد وفق المادة إلى أول يوم عمل تالٍ؛ إجازة الموظف الخاصة لا تحقق الشرط.
المثال للتوضيح وليس واقعة صادرة عن الجهاز أو نتيجة ملزمة لحالة بعينها.اعتبار إجازة المنشأة الخاصة عطلة تمد الميعاد.
مواد مرتبطة
شرح المخالفات والفحص والتظلم
انتقل إلى الشرح الموضوعي الذي يجمع مواد القانون واللائحة والإجراء والأمثلة في مسار واحد.
فتح الشرح العمليقبل الاعتماد على النتيجة
هل يكفي هذا الشرح لاتخاذ قرار نهائي؟
لا. استخدمه لفهم المادة وتحديد المسار، ثم طابق الواقعة مع النص الرسمي واللائحة والتعديل والدليل الحالي، واطلب مشورة متخصصة عند وجود مبالغ أو مهل أو جزاءات مؤثرة.
لماذا أدرجنا أكثر من مصدر؟
لأن القانون يضع القاعدة، واللائحة تفصل الإجراء، والدليل يوضح التطبيق على بوابة الجهاز. لا يحل أحدها محل الآخر.
ما أول معلومة أحتاجها عن حالتي؟
تحقق من اليوم الأخير والعطلة الرسمية وأول يوم عمل تالٍ.
المصادر الرسمية والأدلة الإرشادية
المصدر الرسمي لمواد اللائحة، ويُقرأ مع تعديل 2022 والقرارات اللاحقة.
يُستخدم لفهم التطبيق والمصطلحات والأمثلة، ولا يحل محل النص التشريعي.
المواعيد والتقييمات المشمولة والبيانات والإجراء عبر البوابة.
القرارات والمواعيد والاستمارة والطعن القضائي، بما فيها مهلة تصريح النقل.